Stöckel GmbH vor 1 Jahr aktualisiert Job-ID 66268

Du hast Fenster und Türen im Blut und Verkaufen liegt Dir? Du bist kontaktfreudig und hast bereits technisches Know-How in der Fenster- und Türenbranche gesammelt und schreckst auch vor kaufmännischen Themen nicht zurück? Dann ist unsere Stelle als Gebietsverkaufsleiter B2C (m/w/d) genau das Richtige.

Gebietsverkaufsleiter B2C (m/w/d)

Stöckel-Center Ibbenbüren - Gutenbergstraße 15, 49479 Ibbenbüren, Nordrhein-Westfalen Vollzeit Vertrieb Homeoffice: Teilweise

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über 100 Mitarbeiter Standorte: 7 Bauwesen

Akquise von neuen Kunden
Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu bestehenden Bauträgern
Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie privater Bauherren
Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsziele
Vorstellung von neuen Produkten und Dienstleistungen bei unseren Bauträgern
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerberbeobachtung sowie regelmäßige Berichterstattung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Fenster- und Türenbranche
Sicheres, dynamisches und überzeugendes Auftreten
Verkaufstalent - und Erfolge im Außendienst
Sachliche, strukturierte und verbindliche Kommunikation auf fachlich hohem Niveau
Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität
Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office sowie Kalkulationsprogramme zur Angebots- und Auftragserstellung

Einen Dienstwagen nach Deinen Vorstellungen (auch zur privaten Nutzung)
Ein Diensthandy Smartphone, Homeoffice-Ausstattung sowie Ausstattung für mobiles Arbeiten unterwegs (auch zur privaten Nutzung)
Eine ansprechende leistungsgerechte Vergütung (Grundgehalt + Provision)
Einen Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen mit Tradition
Einen Arbeitsplatz vor Ort, in einem regional verwurzelten Unternehmen
Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang miteinander
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung
Ein Interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
Geregelte, flexible Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
30 Tage Urlaub (Flexibel einteilbar)
Eine Qualifizierte Einarbeitung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat, transparente Abrechnung und ein modernes Zeiterfassungssystem
Weitere Leistungen über den Lohn hinaus: 13. Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld, VWL, uvm.
Betriebliche Altersvorsorge über das normale Maß hinaus